SAISON 9 : VIDÉOS

Retrouvez toutes les vidéos des participants et revivez en images la Cérémonie de Remise des Prix de la saison 9 !

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97@saison9.com
Vie professionnelle

Tous Chef

Cette vidéo a été réalisée par 3 étudiants du CFA Médéric : Thomas Bien, Hugo Roy et Pierre-Louis Bak. Nous sommes également membre de l’association Hand’Tegration en qualité de : Président, trésorier et chargé de communication. Notre association a pour but d’aider l’inclusion des personnes en situation d’handicap dans le milieu de l’hôtellerie-restauration. Le CFA Médéric étant pionnier dans la formation de jeune en situation d’handicap, (avec une classe passerelle pour les formations en salle, cuisine et pâtisserie). A ce titre, l’école nous a permis de disposer de ces locaux pour notre vidéo et nous a mis en relation avec Ibrahim, un ancien élève qui travaille aujourd’hui au reflet, un restaurant qui favorise également l’inclusion. Dans cette vidéo, nous avons voulu montrer que nous ne faisons aucune différence entre une personne en situation d’handicap et une personne « valide ». Nous avons eu très peu de temps pour la réalisation de cette vidéo, mais le message que nous voulions faire passer reste intact. Nous avons donc repris l’émission « Top chef », d’où le nom de notre vidéo : « Tous Chef ». Deux candidats s’opposent, Ibrahim en situation d’handicap et Agathe. Ibrahim gagne donc ce concours, cela représente notre idéologie. Peut-importe les différences de chacun, la force de travail et l’envi de bien faire prédominent. Aujourd’hui, nous savons que les discriminations liées à l’handicap sont récurrentes, dans tous les corps de métier. C’est à notre génération de faire bouger les choses et de démontrer qu’en adoptant une méthodologie adaptée, il est possible de former toutes personnes à un poste donné.

99@saison9.com
Vie professionnelle

Actions de sensibilisation à l’inclusion du handicap

Notre vidéo retrace la journée de sensibilisation Andy’s Cap 2021, réalisé par une équipe de 7 étudiants de 4e année de l’ESDES, école de management à Lyon. Préparée pendant quatre mois, elle fut proposée à 250 étudiants (des programmes Grande Ecole et Bachelor). Cette journée s’est déroulée selon les conditions sanitaires du moment (26/01/2021) avec trois temps forts : un Escape Game, des témoignages et un test de validation de connaissances. Ce fut réalisé totalement en distanciel avec pratiquement l’ensemble des promotions connectées. Cet évènement de sensibilisation à l’inclusion du handicap dans le monde professionnel était co-supervisée par LADAPT et l’ESDES. Parmi les participants, elle a permis à 223 étudiants d’obtenir le label Handicap niveau 1 de LADAPT. Aussi, 98% des participants interrogés ont indiqué avoir appris de nouvelles notions grâce à cette action, qui contribue à faire d’eux de futurs managers toujours plus responsables. Par cette vidéo souvenir de ces temps forts de sensibilisation au handicap, nous souhaitons soutenir trois messages essentiels que nous avons appris ce jour-là : Savoir… - Dépasser les préjugés, - Valoriser les compétences de chacun, - Comprendre les richesses de nos différences. En tant que participants (3e année) et membres de l’association audiovisuelle de l’ESDES, La Clic. Nous avons été très touchés par cette journée et avons pris beaucoup de plaisir à réaliser cette vidéo pour le concours Tous HanScène.

102@saison9.com
Vie étudiante

Dys-proportionnelle

Script : Un jour de cours comme les autres à Strasbourg au 4 Rue du Dôme, un étudiant arrive sur le campus. Il stresse. Il voit ses amis qui l’attendent sur le perron et les rejoint. Il discute avec eux, rigole. Puis, l’heure arrive de rejoindre les cours. Ils montent tous ensemble les escaliers. Arrivent dans leur salle de classe où le professeur les accueille. L’étudiant s’assoit à sa place, sort ses affaires et commence à travailler. Malheureusement, le cours va trop vite pour lui et il demande plusieurs fois au professeur de répéter et de lui expliquer. Le professeur commence à être excédé par ces demandes intempestives. Il s’approche et lui reproche sa lenteur et ses fautes à l’écrit. L’étudiant surpris par cette réaction disproportionnée explique au professeur qu’il est dyslexique. Le professeur lui répond « C’est une excuse que tu te trouves ! » puis retourne vers son tableau pour reprendre le cours. À la suite de ce commentaire, ses camarades de promotion le regardent différemment, rigolent et parlent de lui comme s’il n’était pas dans la pièce, comme s’il n’entendait pas les critiques infâmes. L’étudiant se lève et sort de la salle, le visage fermé pendant que les autres continuent de rire et de commenter. Le professeur le soir même, chez lui, corrige des copies à son bureau. Il repense à cette journée et à cet étudiant. Il se dit que peut-être il s’est trompé, que peut-être il l’a jugé sans savoir et que ça n’était pas une excuse. Il commence alors à faire des recherches sur son ordinateur. Il lit des pages et des pages de sites web pour comprendre ce qu’est la dyslexie. Dans ce même temps, de son côté, l’élève s’acharne à comprendre ses cours. L’horloge tourne mais lui continue de travailler car il ne veut rien lâcher. Le lendemain, l’étudiant retourne en cours le visage fermé sous son masque. Le professeur est dans la salle quand il arrive. L’étudiant s’assoit. Le professeur commence par faire l’appel et ensuite interpelle la classe « Que savez-vous de la dyslexie ? ». Il commença à faire un exposé sur ce handicap. Commença à traiter l’étudiant différemment. L’étudiant se rendant compte que le professeur faisait un pas vers lui, sourit sous son masque et comprit qu’il ne fallait pas juste dire son handicap mais l’expliquer pour qu’il soit compris. Message : Nous voulons faire passer le message que le handicap invisible n’est pas un mythe. Il rend la vie difficile à un grand nombre de personnes d'autant plus en n'étant pas visible et étant souvent méconnu de beaucoup. Nous voulons aussi montrer que le corps enseignant peut faire preuve de compréhension et surtout de remise en question par rapport à un jugement trop hâtif sur un élève. Aussi, handicap ne rime pas avec manque d'intelligence. La dyslexie est handicapante dans le milieu scolaire (ainsi que professionnel) mais avec une adaptation de l'environnement (collègues, professeurs...), la vie peut être meilleure/facilitée.