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SAISON 9 : VIDÉOS

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Vie professionnelle

E-ARTSUP - LILLE

Un regard neuf

En tant qu’étudiants et dans le cadre du Concours Tous HanScène, nous avons réalisé une vidéo de sensibilisation au handicap de 2 min rentrant dans la catégorie « Vie Professionnelle ». Nous avons choisi cette catégorie parmi les sept proposées car en étant étudiants et non porteurs de handicap nous savons qu’il est parfois difficile de trouver un stage voire même une alternance dans le monde du travail, ce qui l’est d’autant plus pour les personnes en situation de handicap. C’est pourquoi nous avons voulu apporter un point de vue différent aux entreprises et recruteurs sur les capacités que les personnes handicapés peuvent apporter à une équipe. En effet, bien que le handicap soit souvent considéré comme une faiblesse, il peut aussi avoir de nombreux atouts, et c’est ce que nous essayons de montrer dans notre vidéo. Nous avons choisi de nous focaliser sur un handicap en particulier. Nous nous sommes concentrés sur les non-voyants puisque c’était pour nous le plus simple à représenter et nous avions du matériel adéquat à disposition. Ainsi, l’intitulé de notre court-métrage « Un regard neuf » fait référence à la cécité abordée ainsi qu’à la perception différente que les personnes en situation de handicap développent. Le court-métrage illustre, sous un meilleur regard, l’inclusion de ces personnes dans le monde du travail. Pour ce faire, nous avons mis en scène une réunion de travail entre plusieurs employés parmi lesquels une personne aveugle. Cette équipe est confrontée à une problématique qu’ils essayent de résoudre dans un débat quelque peu animé. C’est finalement grâce aux capacités de l’employé aveugle que par la suite une solution pourra être trouvée. A travers « Un regard neuf », l’objectif est de montrer que le handicap quel qu’il soit n’est pas un frein dans la vie professionnelle comme dans la vie en général. Chacun a son rôle à jouer et ses compétences à apporter. En effet, même si une personne a un handicap, elle peut développer d’autres habilités comme c’est le cas dans le court-métrage pour l’employé aveugle qui a aiguisé son ouïe. Merci à Tous HanScène & à l’association TremplinHandicap d’avoir organisé le concours afin d’amplifier l’ouverture sur le handicap !

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