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Louvre Banque Privée

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Louvre Banque Privée, banque experte du patrimoine

Filiale à 100 % du Groupe La Banque Postale, Louvre Banque Privée propose une offre globale à une clientèle patrimoniale de familles, chefs d’entreprise, dirigeants et family offices, autour de 5 métiers d'expertise : ingénierie patrimoniale, gestion de fortune, gestion sous mandat, solutions de financements patrimoniaux et investissements immobiliers en direct via notre filiale La Banque Postale Immobilier Conseil.

Une banque proche de ses clients à travers un modèle de développement unique

Louvre Banque Privée est présente partout en France à travers 78 implantations. Un réseau qui a la particularité de s’appuyer sur le maillage territorial des bureaux de Poste, dans lesquels la banque privée développe des « espaces Louvre Banque Privée » pour accueillir sa clientèle. À ces espaces, s’ajoutent les Louvre Banques Privées situées dans les principales villes de France. Ce modèle de développement de proximité place Louvre Banque Privée en tête des banques 100 % privées ayant le plus d’implantations en France.

Un modèle d’entreprise vertueux pour une banque « positive »

Guidée par ses valeurs d’engagement, de proximité et de confiance, Louvre Banque Privée met en œuvre une politique de responsabilité sociétale ambitieuse. Son objectif : initier des actions aux impacts positifs pour la société. Cet engagement a conduit Louvre Banque Privée à être la 1re banque privée française à calculer son indice de positivité avec l’Institut de l’Économie Positive : un choix stratégique qu’elle renouvellera chaque année pour participer au développement d’une société plus inclusive et durable.

Louvre Banque Privée et le handicap, un engagement fort

Convaincue que le handicap ne doit pas être un facteur d’exclusion du marché du travail, Louvre Banque Privée et sa filiale LBPIC développent une politique d’inclusion volontariste autour de 5 objectifs :
  • Recruter des personnes en situation de handicap.
  • Former des stagiaires, alternants et  en contrat de professionnalisation en situation de handicap.
  • Accompagner les salariés en situation de handicap.
  • Soutenir les salariés-aidants confrontés au handicap.
  • Sensibiliser les salariés et parties prenantes pour faire évoluer les mentalités.

Lors de la signature de son accord triennal sur le handicap en novembre 2020, Louvre Banque Privée a pris l’engagement de recruter une personne sur deux en situation de handicap. Rejoindre Louvre Banque Privée en tant que personne handicapée, c’est ainsi bénéficier d’un dispositif d’accompagnement sur-mesure. L’ensemble des salariés de Louvre Banque Privée est régulièrement sensibilisé au sujet du handicap. Une offre de formation est proposée aux managers et aux équipes accueillantes.
« Les métiers de la banque privée, peuvent s’adapter à des candidats en situation de handicap, qu’ils soient visibles ou invisibles. Je suis certain que nos mesures d’accompagnement et d’aménagement de poste, inciteront plus de personnes en situation de handicap à nous rejoindre. »
Patrick Million, directeur des ressources humaines

Louvre Banque Privée, fière de s’associer à Tous HanScène®

L’accès aux études supérieures,  1er levier d’intégration : en s’associant à l’opération Tous HanScène®, Louvre Banque Privée compte contribuer à la sensibilisation des établissements scolaires et motiver de futurs candidats en situation de handicap à s’engager dans des études supérieures et notamment dans les métiers de la banque et de la finance. Louvre Banque Privée compte également faire connaitre les postes à pourvoir à travers le réseau d’écoles et d’étudiants participants pour faciliter de futurs recrutements.

Un vecteur de sensibilisation interne pour Louvre Banque Privée : Tous HanScène® est un projet mobilisateur pour l’ensemble de ses salariés. Il participera à leur sensibilisation et favorisera l’intégration des collègues handicapés au sein des équipes.

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