0

Votre panier



TOTAL HT
TOTAL TTC

FDJ

Logo Geodis

Présentation

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.

Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.

91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l’égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.

CHOISIR FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

Une culture d’inclusion

Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules cassées notamment, FDJ continue de porter une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap, que celui-ci préexiste au recrutement ou qu’il survienne postérieurement.

Nos engagements :
  • Un taux de handicap direct supérieur ou égal à 6 % pour le Groupe à horizon 2025 (5,32% atteints à fin 2021).
  • Le développement de l’emploi indirect avec une évolution significative du volume d’achats réalisés auprès d’ESAT et d’EA (Objectif de 850K€ facturés en 2022).
  • La publication de 100 % des offres du Groupe FDJ sur des forums et des jobboards spécifiques RQTH.
  • Une réelle inclusion avec l’accompagnement via des formations pour les managers et les équipes qui accueillent une personne en situation de handicap.
  • FDJ a signé le « Manifeste pour l’intégration des personnes en situation de handicap dans la vie économique » (lancé en 2019 par le gouvernement).
  • FDJ adhère à Tremplin, une association regroupant plus de 200 entreprises qui accompagnent les étudiants atteints d’un handicap dans leurs parcours d’études et de formation.

Ce site utilise des cookies pour optimiser le fonctionnement de la plateforme et, mesurer et cibler nos campagnes publicitaires.