Créé en 1828, Bureau Veritas est un leader mondial des tests, de l'inspection et de la certification (TIC), délivrant à ses clients des services à haute valeur ajoutée afin de les aider à répondre aux défis croissants liés à la qualité, à la sécurité, à la protection de l'environnement et à la responsabilité sociale.
Partenaire de confiance, Bureau Veritas offre des solutions innovantes, allant au-delà de la simple conformité aux normes et aux réglementations, afin de réduire les risques, d'améliorer les performances et de promouvoir un développement durable.
Bureau Veritas est reconnu et accrédité par les plus grands organismes nationaux et internationaux.
Bureau Veritas est au service de projets en France et à l'international.
Bureau Veritas est une entreprise inclusive et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes est un élément fondamental de la politique RH de l'entreprise.
De nombreuses initiatives sont mises en place afin d'encourager et développer l'accès des femmes aux carrières managériales. Par exemple, tous les programmes de développement RH (comme nos groupes Talents) comprennent systèmatiquement 50 % de femmes, tandis qu'un groupe de mentoring à destination des femmes va être créé.
Des initiatives en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap
Nous venons de signer un deuxième accord (2018 - 2020) dans lequel nous renforçons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Son objectif est de contribuer à créer les conditions favorables à la mise en place d'une politique d'accès et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Les 5 orientations de l'accord sont :
Communiquer, former et accompagner l'ensemble des acteurs internes, pour changer de regard sur le handicap et faire en sorte que l'ensemble des collaborateurs en France soit partie prenante dans cet engagement.
Améliorer le taux d'emploi des personnes handicapées à travers le recrutement.
Faciliter le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap.
Accès aux mêmes possibilités de formation.
Développer le recours au secteur protégé et adapté.
Tous nos postes à pourvoir (CDI, CDD, contrats en alternance et stages) sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos métiers
Présent dans 140 pays, nous proposons des opportunités en France et à l'international.
Venez découvrir nos métiers !
Technicien en électricité / Chargé d'Affaires Bâtiment
Ingénieure Thermique / Chef de Service Agro-Alimentaire
Chargée d'Affaires Patrimoine / Chef de Projet Marine Offshore
