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L'incroyable pouvoir de changer le regard sur le handicap !

Tremplin
Portrait de collaborateur
Interview croisée de Hugo ZENDRI & Mohammad BENOSMANE
19 mai 2021

Ateliers coaching :

Nestlé soutient les jeunes dans leurs parcours professionnels

« L’inclusion des différences fait notre force ». Une conviction que porte Nestlé et en faveur de laquelle sa mission handicap œuvre depuis 2010. Pour déployer ses actions, Nestlé s’appuie notamment sur divers acteurs dont l’association TREMPLIN Handicap qui, en 2020 en pleine pandémie, a organisé des coachings individuels d’une heure pour près de 400 jeunes en situation de handicap. Le principe ? Un collaborateur apporte son aide pour optimiser un CV, une lettre de motivation, un profil LinkedIn ou encore simule un entretien en langue française ou anglaise...

C'est le cas de Hugo ZENDRI, Responsable commercial chez Nespresso France qui a coaché en octobre dernier Mohammad BENOSMANE lors d’un atelier TEC (Tremplin English Coaching). Une expérience enrichissante et gagnant-gagnant pour chacun. « Je venais de décrocher mon Master 2 Pro ‘Management en développement Marketing et commercial’, et souhaitais tester mon niveau d’anglais pour réussir mes entretiens » explique Mohammad.  « De mon côté, je voulais m’investir dans une association. Chez Nestlé, la politique RSE va bien au-delà du discours : nous bénéficions de 4 demi-journées dédiées pour vivre nos engagements sociétaux » explique Hugo. Après un échange en amont, Hugo a simulé un entretien à partir d’une offre réelle, suivi d’un temps de questions/réponses et de débrief. « Les conseils d’Hugo m’ont permis de me perfectionner et de prendre confiance » se réjouit Mohammad.

Depuis, Hugo poursuit son engagement : « J’aime transmettre. C’est un vrai plaisir d’aider des jeunes. » Mohammad, quant à lui, continue sa recherche d’emploi et envisage de créer son entreprise ! « Qui sait ? Je ne me mets aucune barrière… » conclut-il en souriant. Affaire à suivre...

 

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