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SODICAM²


SODICAM², qui sommes-nous ?

 

SODICAM (Société de Distribution pour la Chimie, l'Automobile et la Mécanique) a été créée en 1975. Société commerciale détenue à 100% pour le Groupe Renault, elle est chargée de la commercialisation de l'animation des produits après-vente.
Dès 1989, SODICAM crée son Ecole de Vente, afin de développer les compétences de ses collaborateurs en technique et méthodes de vente, dès l'embauche mais aussi tout au long de leur vie professionnelle.
En 1999, SODICAM devient une société de prestation de services (force de vente) pour le groupe Renault et est renommée SODICAM². Elle devient alors le référent métier pour la vente de pièces et accessoires de Renault et des marques du groupe dans le monde.
SODICAM² est rattachée à la Direction Commerciale France en 2013 et représente la Force de Vente du Constructeur pour animer le Réseau Renault en France, et prend en charge le déploiement de toute la politique commerciale Après-vente France.
 

Nos Valeurs

   

Notre organisation

 
SODICAM² compte 7 directions régionales en France. A la tête de chacune d'entre elles, un directeur régional s'appuie sur une organisation efficace et veille à ce que son entité atteigne ses objectifs. Le management de proximité, au centre de l'organisation SODICAM², est garant de l'efficacité de notre force de vente.
L'efficacité des équipes terrain s'appuie sur une équipe en central, relais opérationnel de la stratégie marketing auprès de la force de vente. Elle développe ainsi pour les équipes terrain des actions commerciales adaptées aux problématiques clients.

 

Face au handicap SODICAM² s'engage

 
Convaincue de la richesse que recèle la collaboration avec des personnes en situation d'handicap et dans la continuité du premier accord signé le 24 octobre 2011, SODICAM² a signé un accord en faveur des personnes handicapées le 16 février 2015.
Cet accord réaffirme le rattachement de la SODICAM² aux principes généraux de non-discrimination et d'égalité des chances depuis le recrutement jusqu'au terme de la vie professionnelle des salariés en situation d'handicap. Il permet d'initialiser une démarche globale sur 4 axes : embauche et insertion, maintien dans l'emploi, utilisation du secteur protégé et informations auprès des salariés.
Depuis cette année, SODICAM² est devenue partenaire de ce concours innovant et sympathique qui permet de briser les idées reçues autour du handicap.
 

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CAROLE LAMY
carole.lamy@toushanscene.net
01 55 50 04 12

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